3月22日下午，集團紀委召開2022年關于強化作風建設集體提醒談話會。集團黨委委員、紀委書記、監察專員吳躍平出席會議并講話，集團所屬企業黨委、直屬黨（總）支部書記參加會議。

　　會議緊密結合當前作風建設形勢任務和工作實際，聚焦所屬企業“一把手”這個“關鍵少數”，從政治建設、行權履職、年輕干部培養使用、作風建設、擔當作為五個方面開展提醒談話，進一步推動各級黨組織書記樹牢廉潔從業、廉潔治企的紅線意識、底線思維，始終做到位高不擅權、權重不謀私，帶頭落實好上級要求、集團安排和群眾期盼。

　　會議對所屬企業“一把手”提出具體要求：一是要深刻領悟、堅決捍衛“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，重點解決好“看清楚”“干什么”“干不干”“干到位”的問題，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保上級部署和集團安排落實落細落到位。二是要正確、規范行權履職，不斷增強程序意識、制度意識，掌握權力邊界、制度規定，自覺帶好隊伍、涵養生態，自覺帶頭接受監督，做好表率。三是要重點關注年輕干部的培養使用，始終做到嚴管厚愛相結合、激勵約束并重，不僅要選出好干部，更要帶好、用好、管好。四是要堅持不懈強化作風建設，帶頭嚴格落實中央八項規定精神，帶頭糾治“四風”，特別是形式主義、官僚主義問題，帶頭糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風，帶頭撲下身子抓落實，積極營造良好的干事創業氛圍。五是要主動擔當作為，緊盯全面建設清廉國企重大任務，把清廉建設落實到黨的建設特別是管黨治企全過程、各環節，作為“一把手”工程，親自研究部署，親自推動落實，打造清廉企業品牌；緊盯減碳減耗具體工作，堅持問題導向，敢于自我革命，從講政治的高度找對策、找方法，提效率、擴成果，為集團打造綠色低碳綜合能源服務商提供保障、貢獻力量。

　　會議集體學習了《山西省規范省管企業領導人員經營管理行為“九個嚴禁”》。